Validation d’une mesure de santé psychologique au travail

L’objectif de cet article est de valider l’adaptation au milieu de travail d’un instrument de mesure conçu initialement pour capter la santé psychologique en général. Cet instrument original (Massé et al., 1998a, b) est composé de deux échelles de mesure portant sur les expériences vécues de bien-être psychologique et de détresse psychologique.  Suite aux analyses factorielles exploratoires et confirmatoires, il semble que le bien-être psychologique au travail (BEPT) a acquis une structure dimensionnelle distincte de celles du bien-être générique. Il en est de même pour la détresse psychologique au travail (DPT) en regard de la détresse psychologique en général.

Année : 2011

Référence :
Gilbert, M.H., Dagenais-Desmarais, V. & Savoie, A. (2011). Validation d’une mesure de santé psychologique au travail. Revue européenne de psychologie appliquée, 61 (4), 195-203. doi :10.1016/j.erap.2011.09.001

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