Risk assessment of occupational stress: Extensions of the Clarke and Cooper approach.

Cette étude a ajouté une dimension sur les stratégies de « coping » à la méthodologie de Clarke et Cooper qui permet d’évaluer les facteurs organisationnels qui représentent les plus hauts niveaux de risque pour le bien-être des employés. En évaluant cette méthode auprès d’un échantillon constitué d’employés d’un centre hospitalier, les résultats ont montré que cette méthodologie était plus précise pour évaluer les risques.

Année : 2006

Référence :
Biron, C., Ivers, H., Brun, J.P.& L. Cooper, C. (2006). Risk assessment of occupational stress: Extensions of the Clarke and Cooper approach. Health, Risk & Society, 8 (4), 417-429. doi : 10.1080/13698570601008222

Lien externe