Organizational Culture, Work Organization Conditions and Mental Health: A Proposed Integration

Cette étude propose un cadre qui intègre la culture organisationnelle, l’organisation des conditions de travail et la santé mentale. Elle propose de nouvelles perspectives de recherches à plusieurs niveaux dans ce domaine et propose des indications intéressantes pour les interventions en santé professionnelle qui oublient fréquemment de considérer les valeurs partagées et les croyances.

Année : 2012

Référence :
Dextras-Gauthier, J., Marchand, A., & Haines, V. Y., III. (2012). Organizational Culture, Work Organization Conditions and Mental Health: A Proposed Integration. International Journal Of Stress Management, 19(2), 81-104. doi: 10.1037/a0028164

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