Évaluation des déterminants de l’efficacité d’une formation en matière de sécurité du travail dans le secteur minier

Dans une première phase, les chercheurs ont étudié l’hypothèse selon laquelle la réussite de la formation est influencée par la présence d’une combinaison de facteurs organisationnels. Il en est notamment ressorti que ce sont les mines où les activités préventives sont réalisées correctement qui sont les plus engagées dans toutes les étapes de la formation. Une seconde phase concernait le programme de formation modulaire dans les entreprises minières et sa capacité à réduire les accidents du travail. Travailleurs et formateurs ont souligné l’importance du suivi accordé à la formation modulaire, qui permet de soutenir ce programme et d’assurer qu’il produise des changements de comportements durables.

Année : 1998

Référence :
Vézina, M., Lavoie, M., Gagnon, R., Levaque Charon, R., Joubert, P., Brun, J.P. & Bourbonnais, R. (1998). Évaluation des déterminants de l'efficacité d'une formation en matière de sécurité du travail dans le secteur minier (Rapport R-207). Montréal, Québec : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail.

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