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Conditions facilitant l’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires

L’objectif général de la présente étude consiste à identifier les conditions facilitant ou limitant l’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires. Plus spécifiquement, elle vise à : Documenter les démarches existantes en santé psychologique au travail. Fournir aux gestionnaires des outils de gestion des risques psychosociaux (p. ex. : guides, exemples de […]

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