Tout concernant le mot étiquette "Risques psychosociaux"

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Comprendre la charge de travail pour mieux intervenir dans les organisations

Cet ouvrage propose des ressources théoriques et appliquées de champs disciplinaires multiples afin d’éclairer le lecteur sur leur complémentarité et d’élargir le champ de prévention des risques psychosociaux et des rôles que peuvent assumer les préventeurs.

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Risk assessment of occupational stress: Extensions of the Clarke and Cooper approach.

Cette étude a ajouté une dimension sur les stratégies de « coping » à la méthodologie de Clarke et Cooper qui permet d’évaluer les facteurs organisationnels qui représentent les plus hauts niveaux de risque pour le bien-être des employés. En évaluant cette méthode auprès d’un échantillon constitué d’employés d’un centre hospitalier, les résultats ont montré […]

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Suicide – Risques psychosociaux et management : Emphase sur les facteurs de protection

Cette conférence mise sur la prévention du suicide au travail en présentant les composantes de la qualité de vie au travail, le triangle de la prévention du suicide, les impacts du suicide au travail et les différents facteurs de protection et de prévention.

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Programme de stratégie de prévention en santé psychologique au travail

La conférence cible la prévention des problèmes de santé psychologique au travail en exposant les facteurs de risque organisationnels, les trois niveaux de prévention ainsi que les conditions favorables.

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Petites entreprises et risques psychosociaux au travail : comment y répondre de manière juridiquement adaptée ?

L’essentiel du tissu économique en Aquitaine est composé de mono-établissements et de très petites entreprises (TPE) avec moins de dix salariés représentant respectivement, en 2011, 69,8 % et 24,6 % de l’effectif total des entreprises. Paradoxalement, ces petites structures sont les moins étudiées en matière de risques psychosociaux (RPS). Ce projet sera l’occasion d’objectiver des retombées […]

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L’évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux en entreprise

À partir de l’expérience de 12 grandes entreprises françaises, un recueil d’outils et de repères pour l’évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux a été développé par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) en France et par la CGSST de l’Université Laval. Cet outil, ayant pour objectif d’aider à l’amélioration continue […]

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Évaluation de la santé mentale au travail : une analyse des pratiques de gestion des ressources humaines (abrégée)

La présente étude vise à examiner la question de la prévention de la santé mentale au travail en s’attardant aux dimensions organisationnelles pouvant contribuer à l’amélioration de celle-ci.  Dans le cadre de cette recherche-action, il est prévu, entre autres, d’inventorier les pratiques internes en matière de prévention en santé mentale au travail et de développer […]

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