Tout concernant le mot étiquette "Engagement"

Trouvé dans : Publications

Relationships between commitments to the organization, the superior and the colleagues, and the intention to leave among truckers

L’objectif de cette étude est d’utiliser 3 sources d’engagement (envers l’organisation, les collègues et le supérieur) afin d’améliorer la rétention des employés dans des environnements de travail où la rotation du personnel est élevée. Les résultats montrent que le modèle qui correspond davantage aux données est celui dont l’engagement affectif au répartiteur et aux collègues affecte […]

Lire la suite