Webinaire – Présentéisme, santé psychologique et performance au travail pendant la pandémie

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Alors que de plus en plus d’études et de sondages nous révèlent que la santé psychologique est particulièrement fragilisée par la crise, on peut s’interroger sur ce qu’il en est du présentéisme au travail au Québec pendant la pandémie. Le présentéisme est souvent décrit comme le fait de travailler alors qu’on est malade. Qu’en est-il du présentéisme pendant la pandémie alors que plusieurs sont en télétravail? Quelles sont les mesures déployées par les employeurs pour préserver la santé psychologique? L’équilibre entre les attentes de performance et la santé psychologique est précaire. Dans ce webinaire, Caroline Biron présente des données sur la santé psychologique au travail pendant le confinement recueillies en collaboration avec la firme de recherche SOM, explique les différents types de présentéisme et suggère des pistes d’interventions individuelles, collectives et organisationnelles.

À propos de la conférencière Caroline Biron, M. Ps., Ph. D. Professeure titulaire au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, Caroline Biron est directrice du Centre d’expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail et membre du Centre de recherche en santé durable VITAM. Ses travaux sur le présentéisme, les interventions préventives en santé psychologique et le stress au travail ont fait l’objet de nombreuses publications scientifiques et professionnelles.

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