L’ennui au travail – Répercussions d’un phénomène négligé et pistes d’intervention

L’ennui au travail – Répercussions d’un phénomène négligé et pistes d’intervention

La charge de travail est généralement étudiée sous l’angle de la surcharge de travail et de ses répercussions individuelles et organisationnelles. Cependant, la sous-charge de travail, et l’ennui qui y est associé, entraînent des conséquences tout aussi drastiques sur la performance au travail et la santé organisationnelle. Ce webinaire présentera les enjeux reliés à ces phénomènes en plus de présenter quelques pistes d’intervention prometteuses en fonction du niveau de charge de travail perçu par les membres de l’organisation.

Animatrice: Maude Villeneuve, Doctorante (Ph.D.), Chargée de cours et professionnelle de recherche

Webinaire: 6 juin 2017 (12h00 H Québec, 18h00 H France)

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