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Prix Reconnaissance RH du Livre de l’année pour Jean-Pierre Brun

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Félicitations à Jean-Pierre Brun pour avoir remporté le prix Reconnaissance RH du Livre de l’année au Gala RH de l’Ordre des conseillers en ressources humaines pour son livre Le pouvoir de la reconnaissance ! Voir les photos: http://www.portailrh.org/galarh/ Brun, J. P., & Laval, C. (2018). Le pouvoir de la reconnaissance au travail : 30 fiches pratiques pour […]

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How to turn good intentions into successful action: Developing and implementing initiatives to address safety and health at work

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Maria Karanika-Murray, de la Nottingham Trent University et Caroline Biron de l’Université Laval et membre de la CGSOST ont récemment publié un résumé de leurs travaux portant sur les facteurs de succès et d’échec des interventions portant sur la santé organisationnelle. Pour en apprendre davantage, veuillez cliquer ici.

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La sécurité et la santé au coeur de l’avenir du travail: Mettre à profit 100 ans d’expérience

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Un rapport publié en prologue à la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail le 28 avril, examine les résultats obtenus par l’OIT au cours des 100 dernières années et révèle certains des défis et des opportunités émergents pour la création de meilleurs environnements de travail. Pour en savoir plus, cliquez ici.

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Les effets de la reconnaissance sur les organisations

Les effets de la reconnaissance sur les organisations

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Au-delà des individus, la reconnaissance propage ses effets au niveau organisationnel. Les preuves empiriques sont de plus en plus nombreuses à appuyer les conséquences associées à la reconnaissance au travail. Les organisations ont donc tout à gagner à entreprendre une démarche pour valoriser la reconnaissance dans leurs milieux de travail. Cet article présente quelques-uns des […]

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Les coûts du stress au travail

Les coûts du stress au travail

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Si l’ampleur du stress au travail en entreprise est mesurable, les coûts qui y sont associés sont beaucoup moins bien définis. Le stress au travail amène plusieurs conséquences pour les individus, les organisations et la société qui peuvent, entre autres, se refléter en termes de coûts directs et indirects. En Amérique du Nord : L’impact […]

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Les effets pervers de la reconnaissance au travail

Les effets pervers de la reconnaissance au travail

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La reconnaissance en milieu de travail peut engendrer des effets à connotation négative. En fait, lorsqu’elle n’est pas pratiquée adéquatement ou si elle fait l’objet de flatterie, elle peut entraîner diverses conséquences néfastes. La jalousie et sentiment d’injustice : Une certaine jalousie peut émerger si la reconnaissance en milieu de travail est perçue comme étant […]

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Investir dans la richesse la plus importante de l’organisation : Reconnaître ses collègues

Investir dans la richesse la plus importante de l’organisation : Reconnaître ses collègues

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  L’importance de la santé mentale au travail est de plus en plus reconnue par les organisations puisque les statistiques et la littérature scientifique démontrent sa portée. Maintenant, les actions et les programmes envisagés pour promouvoir la santé organisationnelle sont nombreux et la reconnaissance au travail devrait être une part intégrante de ces démarches.  D’ailleurs, […]

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Mesurer les conséquences du stress

Mesurer les conséquences du stress

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Les outils et les échelles de mesure présentés dans cette section le sont uniquement à titre d’information générale. Ils ne doivent en aucun cas être utilisés à des fins diagnostiques pour les individus. Ils ont été validés auprès de groupes d’individus et leur utilisation est, par conséquent, uniquement réservée à cette fin. Leur usage est, […]

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Consumés par le stress

Consumés par le stress

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Le burn-out est un concept de plus en plus entendu, mais qui pourtant demeure assez flou. En effet, le burn-out n’est pas inclus à l’intérieur du Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (DSM-5) et de la Classification internationale des maladies (CIM-10) qui sont les deux outils de références pour les professionnels de la santé. […]

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Pour une prévention durable en santé et en sécurité du travail

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Le 9 août dernier se produisait une tragédie mortelle impliquant plusieurs camions, dont un camion-citerne sur l’autoroute métropolitaine à Montréal. Ce drame soulève, une nouvelle fois, les risques inhérents au transport par camion… Lire la suite de article du professeur Pierre-Sébastien Fournier.

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